Bienestar mental como constructo del entorno facilitador: una lectura desde el desarrollo humano en contextos agrícolas de exportación
Keywords:
mental well-being, human development, export-oriented agricultural work, Person-Centered ApproachAbstract
Mental well-being among agricultural workers has been examined from perspectives that emphasize working conditions, organizational factors, or subjective experience. However, a comprehensive understanding requires integrating these dimensions within a single analytical framework. This article aims to propose an understanding of mental well-being as a construct of the facilitating environment in export-oriented agricultural work by articulating the Human Development Capability Approach and the Person-Centered Approach. A theoretical-interpretative analysis was conducted based on the review and integration of specialized literature on mental well-being, human development, working conditions, organizational climate, and interpersonal relationships in export-oriented agricultural work. The analysis led to the development of the concept of the facilitating environment for mental well-being, defined as the set of labor, organizational, and relational conditions that, through their interaction, expand or restrict opportunities for human development and the subjective experience of well-being. In addition, the concept of obstructed actualizing tendency is proposed to explain situations in which the inherent tendency toward growth and development remains present but encounters persistent constraints arising from a work environment that restricts opportunities and hinders the development of human capabilities. The study concludes that mental well-being cannot be understood exclusively in terms of objective working conditions or individual experience, but rather through the interaction between these dimensions, thereby broadening its understanding as a phenomenon shaped by the facilitating environment in export-oriented agricultural work.
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